京煤集团公司召开 2007 年团青工作会

    3 月 9 日 ，集团公司召开了 2007 年团青工作会。集团公司党委副书记白书元、党委常委副总经理潘振芳、总会计师张恒跃出席会议。

    会议总结了 2006 年集团公司团青工作，并对 2007 年工作进行了部署。 2006 年，集团公司团委、青年工作部锐意创新，力求实效，形成了基础建设更趋扎实、品牌项目渐成体系、重大活动异彩纷呈、服务领域延伸拓展、整体工作稳健推进的良好工作局面。 2007 年，集团公司团青工作将加强理想信念教育，切实提高团员青年的思想道德素质；加强团青文化建设，切实提高团青工作管理水平；加强团建工程建设，切实提高团青组织的战斗力和创造力；加强工作制度建设，切实提高团青工作效率；加强青年人才工程建设，切实提高团员青年的综合能力；加强特色活动建设，切实提高团青组织服务企业、服务青年的水平。

    潘振芳代表集团公司党委宣读《关于进一步加强和改进京煤集团共青团和青年工作的意见》。《意见》对团青工作的指导思想、基本原则和主要职能进行了明确。今后各单位将持续推进企业团青工作的项目品牌化，开展多种形式的团青活动；不断加强共青团的组织建设，创新团员管理方式；加强党对共青团工作的领导，落实各项团青工作制度 , 使集团公司团青工作再上新台阶。

    白书元最后作总结讲话。他说， 2006 年各级团青组织在集团公司的领导下和上级团委的指导下，围绕集团公司发展大局和青年成长成才需求，开展了大量工作，取得了突出成绩。 2007 年，团青工作要以构建和谐企业和强势企业为目标，以“调整、接替、转移”为主题，以改革创新为动力，牢牢把握“科学提升、理性扩张、加速发展”的主攻方向，以科学的态度，充分认识到加强团青工作的重要性；以创新的精神，坚持“党建带团建”，不断加强团的自身建设；树立全局意识，努力实现团员青年共同发展，促进和谐企业建设；以发展的精神，注重青年人才培养，促进强势企业建设，推动京煤团青工作。

    会议还对 2005 年度和 2006 年度先进集体和先进个人进行了表彰。